Un panel de solutions

Certaines contraintes peuvent parasiter une journée de travail et peser sur l’implication des salariés, mais de nombreuses solutions existent. La conciergerie d’entreprise propose des services pour alléger les tâches domestiques: ménage, livraison de courses, garde d’animaux...

Elle offre également des services pour les enfants: soutien scolaire, garde à domicile avec parfois une crèche adaptée aux horaires de travail. Et proposent aussi depuis peu des services très ciblés: prise de rendez-vous auprès d’artisans, aide aux démarches administratives, réception de colis… Les salles de sport et les espaces détente au travail ont aussi de plus en plus de succès.

Des investissements payants

Ces prestations à moindre coût rendent les salariés plus sereins et plus efficaces tout en diminuant l’absentéisme et le stress au travail. Ces services favoriseraient la motivation et la performance pour plus d’un tiers des employés interrogés.

Dans le palmarès suisse des dix entreprises les plus attractives, toutes investissent largement dans le bien-être des salariés, en particulier dans l’horlogerie. Ce secteur n’hésite pas à débourser des milliers de francs pour le confort de ses collaborateurs.

Les services aux salariés représentent aujourd’hui un atout majeur pour l’image de l’entreprise et donc pour recruter de nouveaux talents.