Expert dans la conception et l’aménagement d’espaces de travail professionnels, comment les entreprises souhaitent-elles aujourd’hui organiser leurs bureaux?

Influencées par la génération Y pour laquelle l’espace de travail est déterminant dans le choix de leur employeur, les sociétés souhaitent de plus en plus que leurs locaux ne ressemblent pas à un bureau.

L’accent est mis sur le confort, les touches personnelles et les couleurs agréables. Elles veulent avant toute chose que leurs employés se sentent bien dans un environnement propice aux échanges.

A l’heure du bureau nomade où chacun peut travailler où il le souhaite grâce à son ordinateur portable, existe-t-il encore des espaces dédiés? Ou est-ce que tous les locaux d’une entreprise peuvent faire office de bureau?

Même s’il est vrai que les séparations ne sont plus aussi évidentes qu’à l’époque où il y avait des bureaux fixes privatifs (individuels ou partagés) et une cafétéria, on assiste actuellement au développement de trois grandes zones à savoir: un espace de travail, d’échanges et de relaxation.

Pensez-vous qu’une satisfaction vis-à-vis de l'espace est corrélée à un engagement plus important des employés?

C’est en effet ce que pensent les entreprises en voulant rendre le cadre de travail le plus agréable possible pour attirer et garder les meilleurs talents. L’aménagement d’une entreprise est aussi le reflet de sa culture.

Qu’en est-il du bureau connecté?

Il a fait son apparition dans les sociétés et est de plus en plus plébiscité. Plus modulable, plus personnalisable et plus interactif, le bureau connecté s’inscrit très bien dans la nouvelle conception des bureaux.

Il peut se surélever sans bouger la hauteur du clavier, adapter le niveau de luminosité ou se connecter à toute une gamme d’appareils grâce à la technologie Bluetooth.

 Il surveille également notre position, nos heures de travail et nous incite à faire des pauses. Notre société intègre toutes ces nouvelles tendances dans ses études et planification d’espaces.

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